Masz doświadczenie zarówno w rozwoju oprogramowania i technologii chmurowych, jak i w zarządzaniu zespołami IT? Potrafisz inspirować ludzi, wspierać ich rozwój oraz jednocześnie dbać o wysoką jakość rozwiązań technologicznych?
Jeśli tak, zapraszamy do Digital Hangar Lufthansa Group.
Naszą misją jest tworzenie najbardziej połączonego doświadczenia podróżniczego na świecie – w wymiarze fizycznym, ludzkim i cyfrowym. Odpowiadamy za cyfrową transformację jednej z największych grup lotniczych na świecie, tworząc nowoczesne, skalowalne i przyjazne użytkownikom rozwiązania wykorzystywane przez miliony klientów.
Aktualnie poszukujemy IT Team Leadera, który obejmie opieką zespół około 20 specjalistów i będzie łączyć rolę lidera ludzi z rolą partnera technologicznego. Około 60-70% czasu poświęcisz na rozwój i prowadzenie zespołu, a 30-40% na wsparcie obszaru technicznego oraz dostarczanych produktów.
Jako IT Team Leader będziesz odpowiadać za rozwój zespołu oraz wspierać realizację ambitnych celów produktowych i technologicznych. Twoje zadania będą obejmować:
Obowiązki:
- wspieranie zespołu w realizacji celów sprintów i Program Incrementów w środowisku Scrum oraz SAFe,
- rozwijanie kompetencji członków zespołu poprzez regularne spotkania 1:1, mentoring, coaching i konstruktywny feedback,
- dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań oraz identyfikowanie i usuwanie przeszkód technicznych,
- wspieranie zespołu w rozwiązywaniu wyzwań interpersonalnych i technicznych,
- współpracę z Team Leaderami, Scrum Masterami, Product Ownerami oraz interesariuszami w międzynarodowym środowisku Digital Hangar,
- współtworzenie ścieżek rozwoju pracowników, prowadzenie ocen okresowych oraz planowanie awansów i działań rozwojowych,
- budowanie zaangażowania i pozytywnej atmosfery pracy opartej na otwartej komunikacji i współpracy,
- udział w procesach rekrutacyjnych oraz wdrażaniu nowych członków zespołu.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która potrafi skutecznie łączyć kompetencje liderskie z technologicznymi i posiada:
- minimum 5 lat doświadczenia w roli Team Leadera obejmującej zarządzanie zespołami liczącymi co najmniej 10 specjalistów,
- minimum 5 lat praktycznego doświadczenia technicznego w obszarach backend, frontend, DevOps lub pokrewnych,
- bardzo dobrą znajomość cyklu życia oprogramowania, architektury systemów oraz współczesnych technologii wykorzystywanych w tworzeniu rozwiązań cyfrowych,
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne: komunikatywność, empatię, umiejętność budowania zaufania i motywowania zespołu,
- swobodę pracy w języku angielskim oraz doświadczenie we współpracy międzynarodowej,
- praktyczne doświadczenie w środowiskach Agile (Scrum, SAFe),
- umiejętność rozwijania kompetencji zespołu, dzielenia się wiedzą i mentoringu,
- doświadczenie w prowadzeniu ocen pracowniczych, udzielaniu informacji zwrotnej oraz planowaniu ścieżek kariery,
- umiejętność rozwiązywania konfliktów i efektywnego reagowania na wyzwania organizacyjne,
- proaktywną postawę, poczucie odpowiedzialności i orientację na współpracę,
- gotowość do pracy hybrydowej i obecności w biurze w Gdańsku minimum 2 dni w tygodniu.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji technicznych.
Co oferujemy?
- możliwość współtworzenia produktów cyfrowych dla jednej z największych grup lotniczych na świecie,
- wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań wykorzystywanych przez miliony pasażerów.
- pracę w międzynarodowym środowisku nastawionym na współpracę i innowacje,
- możliwość dalszego rozwoju kompetencji liderskich i technologicznych,
- współpracę z doświadczonymi ekspertami z różnych obszarów IT.
- wynagrodzenie w przedziale 15 000 - 25 000 PLN brutto miesięcznie,
- model pracy hybrydowej (minimum 2 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku),
- elastyczne godziny pracy i możliwość rozpoczęcia dnia między 7:00 a 11:00.
- pakiet benefitów Lufthansa Group,
- prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków rodziny,
- ubezpieczenie na życie,
- dofinansowanie karty Multisport oraz wsparcie aktywności sportowych,
- nowoczesne biuro w gdańskiej Oliwie, w doskonałej lokalizacji.
Dołącz do Digital Hangar i rozwijaj zespół, który tworzy przyszłość cyfrowego podróżowania.
Liderzy mają realny wpływ na kierunek rozwoju naszych produktów, technologii i ludzi. Jeśli chcesz budować silne zespoły, podejmować decyzje, które mają znaczenie, i pracować w międzynarodowym środowisku, czekamy właśnie na Ciebie.
